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Q. 入社を決めたポイントは？
もともと自動車が好きということ、大学も工学部であったこともあり自動車に関わる仕事に就きたいと思い就職活動をしていました。
面接では、人事担当者の人当たりの良さと優しい印象が伝わってきて、緊張もいつの間にか解け自然体でお話が出来たことを覚えています。
また面接後の現場見学にて前職で使用したことのある計測器や、初めて目にする設備、シートフレーム構造にとても魅力を感じここでなら自分の力を活かし、楽しく仕事が出来そうと思い入社を決めました。
Q. 仕事内容、担当業務を教えてください。
主にシート開発の実験評価（シートの強度試験等）を担当しています。
ダイハツ車種のフルモデルチェンジに合わせて、各車種ごとにシートも新規に開発・改良されます。
発売に至るまで、２００件以上ある評価項目に対し客先の求める性能に到達するまで、何度も実験評価を繰り返し行います。中には実際の車両のボディを使った疑似衝突試験なども行います。
その中で評価の精度向上、個人の知識、技能向上が出来るよう日々努力しています。
Q. 仕事の面白さ、やりがいを教えてください。
品質性能開発室の業務は機種担当（スタッフ）と試験担当（実験評価者）に分かれます。
シートの強度試験で目標未達の場合、スタッフが設計や開発部門と連携して対策案を講じ、再評価が目標性能を達成出来るまで行います。
問題に対して何を、どのようにすれば目標性能を達成出来るのかを一緒に考え、不具合を一つ一つ解決していくことにやりがいを感じます。
また問題に対する解決策の理屈を理解し、目標性能を達成出来たとき、この仕事の面白みを感じることができます。
Q. これまでに苦労したことはなんですか？
複数の車種でシート開発評価が同時進行となり、１日の実験業務がかなり立て込みました。
その中で評価の不具合が発生し、その解決策も考え、対策評価業務を同時に担当しなければいけなかった時はとても大変でしたが、周りの先輩や上司の方々にフォローしていただき、なんとか目標を達成することができました。
困っていれば周りがフォローする協力体制がしっかりとできているので、安心して業務に取り組むことができます。
Q. 富士シートの好きなところ、魅力を教えてください。
やはり充実した福利厚生、年間休日(121日)、賞与（平均5カ月）でしょうか。
安定した休日や有休の取得が出来ることで、家族で旅行に行ったり子供の参観日や行事にも参加が出来ています。
また自動車が好きということから、自分の好きなことに関係する仕事に就くことが出来ているという点において、魅力を感じています。
Q. OFFは何をして過ごしていますか？
休日は子供たちがまだ小さいため、一緒に公園に行ったり買い物に出かけたりしています。
楽しく遊んでいる姿、笑顔を見ているだけで疲れもどこかにいってしまいます。
また、平日に出来ない分、休日の食事の準備をするなど、少しでも妻の負担を減らせるよう努めています。
Q. 就活生へメッセージをお願いします。
品質性能開発室の仕事は、シートの試作段階から実験評価を行い開発完了までに起こる不具合や問題点を実際に現象に触れ解決していくことです。
何が問題でどうすれば解決できるのかを追求できる点が、この仕事の大きな特徴であり魅力です。
皆さんも少しでも興味を持った企業や仕事があれば、会社説明会などに参加して、たくさん話を聞いてみてください。就職活動頑張ってください。